劳工改革:备受争议的CDI仍然是一个禁忌话题54


2018-11-01 13:01:06

劳工改革:备受争议的CDI仍然是一个禁忌话题54

Haro签订永久合约(CDI)!在劳动法,其轮廓将被呈现周三,11月4日,由劳工部长,迈娅姆·尔·科姆里,皮尔·加塔斯的改革建议的公布前夕再次安装他的老战马

“完成CDI非常......(焦虑)

我们建议当我们与员工签订合同时,我们可以整合分离条款(...)

今天,我们上法庭,我们甚至不知道将会发生什么,“11月3日星期二,Medef的老板受到了重创

Gattaz先生恢复了雇主组织的一个古老的业余爱好:即解雇的成本和复杂性阻碍了企业家冻结招聘和劳动力市场,助长了大规模失业的螺旋的想法

请求放宽就业合同

有一段时间,政府什么也没说......“劳动力市场的运作并不理想,因为它没有创造足够的就业机会,它会产生,一方面是,高度保护员工之间显著的不平等CDI,其次是非常危险的员工,在CDD [定期]和作用“,强调首相手册瓦尔斯,在2014年10月,他自退步

在周三的提案中不应该提到:与CDI一样,就业合同将保留在法国法律大理石上的35小时或者smic中

然而,在经济学家和公司之间,辩论仍然很活跃

“2008年以来的危机有越来越多的,在失业率高企的环境下,劳动力灵活性问题日益中央”马修飞机,在经济条件,法国天文台的经济学家

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