Natixis的社会计划的合法性存在疑问


2017-05-15 03:15:13

Natixis的社会计划的合法性存在疑问

10月中旬,该银行宣布,计划到2015年根据自愿离职削减700个工作岗位,即超过10%的劳动力

目前正与工会讨论这项重组的第一部分,涉及537个职位,工会在12月初要求管理层“审查他们的副本”

自6月通过的集体解雇规则改革以来,任何就业保护计划草案都必须得到行政部门的积极意见,无论是否与该协议的主体达成协议

工会

在协商过程中,给他们的意见,该地区劳动力(Direccte),负责评估对公司或集团的资源计划可以提交意见的合法性和相称了

董事“更多详情”在Natixis银行的情况下的需求,Direccte法兰西岛告诫公司于二零一12月26日的一封信:“你计划的具体规定,在我看来,否则法律或监管规定,如果不加以改进,则妨碍您的保障计划草案的确认或批准“

管理请求Natixis公司,以“澄清”了“接受条款或拒绝”内部转账提案进行到员工,强调“提供不能对员工的罚款

”她还邀请Natixis“审查”请假的条件

关于叙休假,Direccte提醒Natixis银行,人民储蓄银行的上市附属公司(BPCE),其“义务把它提供给每一位员工”,其解雇会被认为是,不只是那些将离开开始他们的业务

政府还要求进行一系列“额外澄清”,特别是关于救助计划的财务成本核算

它还呼吁该行扩大与工会的谈判超过1月10日,为可能的交易,而在规划咨询等不同部门预计到四月初

阅读分析:BPCE的老板FrançoisPérol想让Natixis成为保险专家

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